Обязанности Определяет и ставит цели, задачи, связанные с маркетингом и сбытом продукции. Организует проведение маркетинговых исследований. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции. Выявляет потенциальных потребителей продукции (оптовые и розничные торговые предприятия, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты. Разрабатывает прогнозы продаж. Принимает участие в: - организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции; Организует подготовку партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции. Принимает участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов. Производит оценку деятельности службы по маркетингу и сбыту продукции, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению ее эффективности. Требования Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Организация в социальных сетях группы и различные паблики, набирает в них людей, подписчиков. Обрабатывает аудио и видеоролики. Сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы, делает отчетность. Правильно выстраивать коммуникации с людьми, вести переговоры, составлять письма. Организация встреч, выполнение каких-то личных поручений, коммуникации, работа в различных сервисах. Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Анализ деятельности по разным направлениям. Требования: Превосходные письменные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения порядочность, умение работать в команде, мобильность, знание делового этикета, внимательность, ответственность, отзывчивость, ориентированность на результат. Навыки управления временем. Условия работы: Профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности Принимает участие в поиске партнеров по бизнесу. Информирует о перспективах развития компании. Участвует в организации и проведении переговоров и деловых встреч. Подготавливает коммерческие предложения. Проводит презентации компании для партнеров. Требования Превосходные коммуникативные навыки, порядочность, умение работать в команде, мобильность, знание делового этикета, внимательность, ответственность, отзывчивость, ориентированность на результат. Условия работы: Возможно согласовать индивидуальный график работы., корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. //
Обязанности Анализ рынка, конкурентной среды, потребителей; Стратегическое планирование; Разработка и внедрение новых бизнес-проектов; Привлечение новых партнеров и клиентов; Продвижение продукции и услуг компании; Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений; Составление отчетов и прогнозов продаж; Разработка рекламно-информационных материалов; Проведение маркетинговых мероприятий; Организация и проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие в выставках; Подготовка и подписание договоров. Требования Организаторские способности Адаптационная мобильность Стрессовоустойчивость Общительность и коммуникабельность. Аналитический склад ума и способности Инновационный тип мышления Инициативность Наличие загранпаспорта Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. 2. Участвует в разработке и согласовании планов. 3. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. 4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. 5. Утверждает штатное расписание. 7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. 8. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности Выполнение и координация административной деятельности офиса. Обучение и ориентация новых сотрудников, документооборот. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. Согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения; Осуществляет сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Требования Самостоятельное решение отдельных задач. Желательно с опытом работы личным помощником или бизнес-ассистентом от 3 до 5 лет, с представительным внешним видом и знанием иностранных языков (при необходимости). Хорошие организаторские способности, навыки организации переговоров, умение самостоятельно принимать решения. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: • смежных и несмежных специальностей – тайм-менеджера, кризис-менеджера, офис-менеджера, может и умеет управлять людьми; • умеет организовать и провести переговорный процесс; • интеллектуально развит, может поддерживать беседу, не относящуюся напрямую к бизнесу; • доброжелателен, тактичен, обладает хорошим вкусом; • быстро соображает и умеет оперативно и самостоятельно принимать правильные решения и многое другое. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Выполнение и координация административной деятельности офиса, получение и интеграция данных и распространение информации сотрудникам компании. Обучение и ориентация новых сотрудников. Анализ деятельности по разным направлениям. Планирование совещаний, встреч, организация и ведение документаоборота. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; оформляющих ход и результат встреч, переговоров. Сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы, делает отчетность. Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: Письменные коммуникативные навыки Навыки межличностного общения Способность принимать решения Способность к решению задач Навыки управления временем Организационные навыки Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; Повышение профессионального уровня сотрудников; Мотивация персонала; Обеспечение эффективного использования персонала; Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; Анализ деятельности по разным направлениям. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Анализ рынка и возможные перспективы развития; • поиск и привлечение клиентов; • переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; • контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; • мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); • создание отчетов по результатам исследований; • открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности. Также в обязанности менеджера по развитию может входить: • участие в выставках и конференциях; • обучение продавцов, персонала дистрибьюторов. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 5. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 6. Организация обучения менеджеров. 7. Координация маркетинговой активности. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
