Обязанности 1. Составление структуры блога. 2. Составление семантического ядра по основным ключевым запросам, которые определяют суть вашего блога. 3. Подбор ключевых запросов для статей и страниц блога. 4. Написание уникального контента от 95% уникальности. 5. Раскрутка и продвижение блога. 6. Отслеживание новостей в своей теме блога, в Сео оптимизации и модернизации сайтов. 7. Совершенствование и модернизация блога. 8. Увеличение трафика и целевых посетителей. 9. Создание оригинальных фишек по удержанию посетителей на блоге. 10. Организация и проведение развлекательных мероприятий на блоге. 11. Создание и ведение рассылки. 12. Систематическая работа по набору базы подписчиков. 13. Анализ результатов своих действий. Требования: Превосходные коммуникативные навыки, порядочность, умение работать в команде, мобильность, знание делового этикета, внимательность, ответственность, отзывчивость, ориентированность на результат. Условия работы: Корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности Выполнение и координация административной деятельности офиса. Обучение и ориентация новых сотрудников, документооборот. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. Согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения; Осуществляет сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Требования Самостоятельное решение отдельных задач. Желательно с опытом работы личным помощником или бизнес-ассистентом от 3 до 5 лет, с представительным внешним видом и знанием иностранных языков (при необходимости). Хорошие организаторские способности, навыки организации переговоров, умение самостоятельно принимать решения. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: • смежных и несмежных специальностей – тайм-менеджера, кризис-менеджера, офис-менеджера, может и умеет управлять людьми; • умеет организовать и провести переговорный процесс; • интеллектуально развит, может поддерживать беседу, не относящуюся напрямую к бизнесу; • доброжелателен, тактичен, обладает хорошим вкусом; • быстро соображает и умеет оперативно и самостоятельно принимать правильные решения и многое другое. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Выполнение и координация административной деятельности офиса, получение и интеграция данных и распространение информации сотрудникам компании. Обучение и ориентация новых сотрудников. Анализ деятельности по разным направлениям. Планирование совещаний, встреч, организация и ведение документаоборота. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; оформляющих ход и результат встреч, переговоров. Сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы, делает отчетность. Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: Письменные коммуникативные навыки Навыки межличностного общения Способность принимать решения Способность к решению задач Навыки управления временем Организационные навыки Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Мы предлагаем успешным кандидатам: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Строительная компания приглашает на постоянную работу монтажников окон. Обязанности: Монтаж окон, откосов, остекление балконов и лоджий. Требование к сотруднику: Наличие инструмента, обязательно. Наличие опыта от 3- лет обязательно. Наличие личного транспорта желательно. Условия: Оплата 1 раз в неделю. Огромный объём работы, частные заказы и корпоративы, Расценки высокие. Оформление по ТК. Отличный коллектив. //
Обязанности: Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Участвует в разработке и согласовании планов. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. Утверждает штатное расписание. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Участвует в разработке и согласовании планов. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. Утверждает штатное расписание. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Анализ рынка и возможные перспективы развития; • поиск и привлечение клиентов; • переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; • контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; • мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); • создание отчетов по результатам исследований; • открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности. Также в обязанности менеджера по развитию может входить: • участие в выставках и конференциях; • обучение продавцов, персонала дистрибьюторов. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Участвует в разработке и согласовании планов. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. Утверждает штатное расписание. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 5. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 6. Организация обучения менеджеров. 7. Координация маркетинговой активности. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Условия: Работа на производственной территории работодателя: г. Москва, Бирюлево, ст. м. Пражская, Работа на автомобиле работодателя, Компания занимается ремонтом грузовых автомобилей, каркасов, кузовов, тентов для прицепов и полуприцепов‚ изготовлением металлических конструкций и тентов для тентовых конструкций промышленного назначения, График работы: 5/2 или 6/1с 9.00 до 19.00‚ с перерывом на обед, Заработная плата: от 30 000 - 35 000 руб. (премии в зависимости от трудолюбия и расширения обязанностей). Обязанности: Хорошее знание Москвы. Разъездная работа водителя на автомобиле компании. Выполнение поручений руководителя. Уход за автомобилем (чистота, порядок, ТО, профилактические работы, ремонтные работы). Требования: Среднее специальное образование, техническое желательно. Знание устройства автомобиля, знание города и хорошие навыки вождения. Обязательное условие права категории В. Личные качества: аккуратность‚ исполнительность‚ быстрая обучаемость. //
