Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 37968107 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Элемент. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элемент. Офис.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Элемент. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37968107 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,14 из 100 баллов |
Вакансия № 37968107 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Элемент» — национальный лидер в сфере высоких технологий.
В настоящее время ГК объединяет ведущие предприятия в сфере разработки, производства и дизайна микроэлектроники, являясь партнером первой линии для промышленного, телекоммуникационного, финансового и энергетического сегментов.
Мы формируем небольшую HR-команду для комплексного сопровождения нескольких дочерних компаний, ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала.
Основная задача:
Выстраивание комплексной системы подбора и адаптации персонала для нескольких дочерних компаний Группы:
- установление партнерских отношений с внутренними заказчиками (директора компаний);
- актуализация и регулярное обновление плана подбора по всем компаниям;
- разработка регламентов и чек-листов по подбору и адаптации персонала для компаний в зоне ответственности;
- своевременное качественное закрытие всех вакансий в зоне ответственности;
- автоматизация процессов подбора и адаптации персонала;
- ведение отчетности;
- участие в HR-проектах Группы компаний.
Наши пожелания к кандидату:
- опыт работы в подборе персонала от 5 лет, опыт самостоятельного закрытия сложных позиций среднего и высшего звена, а также редких специалистов;
- опыт создания регламентов, памяток и других материалов по подбору и адаптации;
- владение технологиями прямого поиска, хантинга кандидатов;
- применение в работе различных источников подбора и готовность оперативно расширять инструментарий;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, нацеленность на результат;
- умение работать в режиме многозадачности;
- ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность.
Какие возможности мы предлагаем:
- работа в структуре крупной группы компаний - лидере отрасли;
- интересная работа в быстроразвивающейся компании-лидере отрасли;
- конкурентный уровень заработной платы;
- ДМС после испытательного срока;
- полное соответствие ТК РФ;
- график работы офисный 5/2 с 10:00 до 19:00;
- корпоративные скидки от партнеров на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37968107 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...