Руководитель направления по стратегическим инновациям
Вакансия № 37968130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК Эксперты и руководители.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК Эксперты и руководители" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК Эксперты и руководители" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37968130 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Ордынка, 40с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.Чем предстоит заниматься:
- Реализация кросс-функциональных инициатив (скаутинг, локальный и глобальный отраслевой бенчмарк анализ, технологические аудиты и проч.) по формированию портфеля инновационных проектов развития;
- Координация проработки и защиты бизнес-кейсов перед заказчиком (уровень вице-президента или президента компании) и на коллегиальных органах компании;
- Управление реализацией портфеля проектов по направлению, ответственность за достижение целевых метрик по портфелю (количество проектов на различных фазах, ожидаемый уровень EBITDA);
- Развитие и систематизация существующей сети партнеров (эксперты, стартапы, научные коллективы, инжиниринговые и консалтинговые компании и т.д.) в рамках развития направления;
- Развитие внешнего бренда дирекции и ФН (участие в профильных конференциях, подготовка тематических публикаций и т.п.).
Для нас важно:
- Высшее техническое образование (горное дело, металлургия – как существенное преимущество), как преимущество дополнительное финансово-экономическое образование, а также сертификация IPMA, PMI;
- Проектный и управленческий опыт работы в функциях R&D&I, технологического консалтинга, развития бизнеса в ведущих промышленных (металлургических – как преимущество) или инжиниринговых компаниях от 10 лет;
- Опыт управления портфелем проектов (от 5) с материальным эффектом на EBITDA ($10-50 млн.), наличие портфолио с подтвержденными результатами работы;
- Широкий кругозор в металлургии, уверенные знания в области одного или нескольких металлургических переделах (добыча и обогащение – как преимущество);
- Уверенное владение инструментами научного анализа (патенты, публикации), управления задачами, проектного управления;
- Навыки эффективной коммуникации в пространстве большого числа стейкхолдеров с конфликтующими интересами;
- Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Power Point (обязательно);
- Навыки построения и использования финансово-экономических моделей, количественного и качественного анализа;
- Продвинутый (B2-C1) английский язык.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
- Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37968130 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...