HR BP/ Менеджер по персоналу (Департамент строительства)
Вакансия № 37661786 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мединвестгрупп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мединвестгрупп.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Мединвестгрупп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37661786 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 0,62 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании:
МедИнвестГрупп — это инвестиционная компания, занимающаяся реализацией проектов в сфере здравоохранения. Сегодня в фокусе наших интересов проекты ядерной медицины, лучевой терапии, многопрофильные медицинские клиники. Большое внимание МедИнвестГрупп уделяет созданию инфраструктуры полного цикла для диагностики и лечения онкологических заболеваний, повышению доступности онкологической помощи. В состав Холдинга входит три Клиники "К+31", "Клиника Лядова" (авторский проект академика Константина Лядова), а также более 30 центров ядерной медицины "ПЭТ-Технолоджи" в Центральном, Южном и Сибирском федеральных округах.
Одним из структурных подразделений МедИнвестГрупп является ООО "Р7 Сервис" - технический заказчик строительных проектов. В настоящее время, в Компании открыта вакансия "HR BP/ Менеджер по персоналу"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Самостоятельное ведение КДП (60 работников) + воинский учет.
- Подбор персонала (мах 3-5 вакансий в мес.,текучесть персонала 0-5%).
- Организация и ведение системы адаптации персонала.
- Организация обучения персонала.
- Участие в доп.проектах: формировании системы нематериальной мотивации; реализация проектов направленных на развитие корпоративной культуры (в т.ч. ведение общей информационной группы Компании в ТГ); планирование и организация корпоративных мероприятий.
- Консультирование работников и руководителей отделов по вопросам трудового законодательства.
- Составление Hr отчетности (в т.ч. в гос.органы), анализ причин ухода, показателей эффективности деятельности работы и др.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы HR в единственном лице, в сфере строительства- как приоритет.
- Отличное знание ТК РФ и последних изменений.
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
- Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, (опыт автоматизации 1С как преимущество); пакетом офисных программ.
- Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Офис: БЦ Северная Башня, ул. Тестовская, д.10, подъезд 1, м. Международная/ м.Деловой Центр/ МЦД Тестовская. После июня 2025 м.Молодежная, ул. Оршанская д.16.
- После испытательного срока (3 мес.) ДМС со стоматологией в одной из лучших клиник г.Москва.
- Возможно будет командировка в г.Пермь (для знакомства со строительным объектом и персоналом).
- График работы с 5/2 с 09:00 до 18:00 (формат - офис).
- Развитая корпоративная культура (спорт, мероприятия и тимбилдинги, подарки к дню рождения, подарки детям и другое).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37661786 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...