HR-бизнес-партнер (массовый персонал)

Вакансия № 37661809 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "X5 Digital" в отзывах работников:

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37661809 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,09 из 100 баллов

Вакансия № 37661809 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

обеспечивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия между подразделениями;
инициировать и внедрять HR инициативы для улучшения бизнес-процессов;
анализировать и управлять основными HR метриками;
выстраивать партнерство с руководителем кластера и бизнес-подразделениями в HR вопросах;
оказывать экспертную HR поддержку руководителям и директорам дарксторов;
консультирование по вопросам управления персоналом для достижения бизнес-целей;
отслеживать выполнение KPI в области комплектности кадров, текучести, производительности, ФОТ и кадрового резерва;
проводить регулярные аудиты HR процессов и инициатив;
готовить отчетность по HR метрикам для руководства;
участвовать в разработке и реализации HR стратегий и программ по развитию сотрудников.

Пожелания к опыту:

опыт работы в HR предпочтительно в области массового подбора персонала;
знание методов и инструментов подбора, оценки и адаптации сотрудников;
умение анализировать и интерпретировать HR метрики;
опыт внедрения HR процессов и инициатив в крупных организациях;
глубокое понимание законодательства в области трудовых отношений;
отличные коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию с различными уровнями персонала;
инициативность и проактивный подход к решению задач;
успешный опыт работы в условиях быстрого темпа и изменения бизнес-среды.

Связаться с автором объявления № 37661809 с предложением работы, размещённого на этой странице: