Руководитель функции по обучению и развитию персонала
Вакансия № 33905306 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХСНАБЭКСПОРТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" - http://www.tenex.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33905306 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Озерковская набережная, 28С3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ключевые задачи:
- Организация обучения в Корпоративной / Технической академиях / у внешних провайдеров;
- Разработка уникальных обучающих программ под запросы от руководителей бизнеса, подбор формата обучения и провайдеров (организация тренингов, командообразующих сессий, практикумов, лекториев, дней развития);
- Работа с кадровым резервом: организация отбора, оценка, консультирование участников программы кадрового резерва по этапам и процессам развития, мониторинг прохождения обучения;
- Планирование системы внутрикорпоративных активностей: определение целей и задач, формирование и реализация контент-плана;
- Организация и проведение внутренних исследований (пульс-опросы, оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников);
- Участие в других HR-проектах по мере необходимости.
Наши ожидания от кандидата
- Высшее образование;
- Опыт работы на экспертных позициях по направлению «Обучение, развитие, корпоративная культура» в отраслевых компаний Росатома от 5 лет.
Что мы предлагаем:
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
- Решение глобальных задач национального и международного масштаба
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
- Пятидневная рабочая неделя: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45
- Испытательный срок 3 месяца
- ДМС
- Отпуск 28 календарных дней
- Офис м.Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33905306 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...