Руководитель отдела подбора и адаптации
Вакансия № 33905308 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OASIS, группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OASIS, группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OASIS, группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OASIS, группа компаний" - http://www.oasiscatalog.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "OASIS, группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33905308 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — группа компаний Oasis, поставщик мерча и корпоративных подарков с 1994 года.
Мы работаем в необычной сфере: мерч и подарки, непосредственно связаны с эмоциями.
У нас своё производство, более 500 сотрудников, современное оборудование, передовые технологии, классное руководство, атмосфера поддержки и дружелюбия.
Команда Osis — настоящая dream team, сплоченная работой, совместными мероприятиями и дружбой.
Мы дарим положительные эмоции нашим клиентам и партнёрам, окружая их вниманием и заботой. А еще с нами весело!
Ищем Руководителя отдел подбора и адаптации персонала, в обязанности которого будет входить:
- Управление отделом подбора персонала (два менеджера по подбору и адаптации и ресечер) в роли играющего тренера;
- Выстраивание процессов подбора и адаптации в подразделениях офиса и производства;
- Самостоятельное ведение ключевых вакансий;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах;
- Поддержка и развитие системы онбординга и адаптации новых сотрудников;
- Выявление причин высокой текучести новичков и разработка мероприятий для ее снижения;
- Оценка рынка труда;
- Участие в согласовании бюджета на подбор персонала;
- Участие в общих проектах hr.
Условия работы: Три дня в неделю на производстве в городе Одинцово, два дня из офиса, возможны удаленные дни.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области управления, HR или смежных областях;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, включая управление командами;
- Успешный опыт закрытия ключевых вакансий и управления процессами подбора;
- Знание современных инструментов и методов подбора и адаптации персонала;
- Отличные аналитические и коммуникационные навыки, способность работать в команде;
- Готовность к активному взаимодействию с руководителями и работе на производстве.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Молодой дружный коллектив;
- Стабильный и достойный "белый" доход;
- Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи и гипотезы;
- Корпоративный транспорт от ст. Одинцово;
- Комфортное рабочее место в офисе на территории производства;
- Офис на ст. м. Полежаевская (планируется переезд в БЦ на ст.м. Бутырская в начале 2025 г.)
- График работы пн-пт с 09.00 или 10.00;
- ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33905308 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...