Старший специалист по организации труда и заработной платы
Вакансия № 18574629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Каспийский Трубопроводный Консорциум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Каспийский Трубопроводный Консорциум.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Каспийский Трубопроводный Консорциум" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Каспийский Трубопроводный Консорциум" - http://www.cpc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "Каспийский Трубопроводный Консорциум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18574629 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Серпуховская, Павловская улица, 7с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация разработки штатного расписания и организационной структуры Общества с учетом требования трудового законодательства РФ, взяв за базовую основу унифицированную форму Госкомстат России;
- Контроль составления подразделениями Общества Положений о подразделениях должностных (производственных) инструкций работников, организация ведения их учета;
- Организация планирования потребности в персонале с учетом выполняемых функций, объемов работ и динамики ввода/выбытия производственных мощностей;
- Осуществления контроля штатной дисциплины, расходованием средств фонда заработной платы, за правильностью установления наименования профессий и должностей, применения вилок должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление соответствующей отчетности в установленные сроки по формам Росстата: списочная численность, среднесписочная численность, средняя численность, распределение работников по профессиям, статистическая консолидированная отчетность по труду;
- Учет работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работников Московского филиала Общества, контроль за своевременностью предоставления дней отдыха за работу в выходные дни;
- Учет, анализ и работа по заявкам структурных подразделений Общества в части установления (отмены) доплат и надбавок;
- Участие в подготовке и утверждении в установленном порядке показателей для ежегодного премирования работников Общества;
- Участие в подготовке и реализации ежегодной программы корректировки должностных окладов;
- Проведение ежегодной инвентаризации оценочных обязательств и резервов в части направления деятельности подразделения.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области управления персоналом.
- Опыт работы в области управления персоналом не менее 8 лет,
- Знание трудового законодательства,
- Знание английского языка.
- Умение пользоваться средствами вычислительной техники, коммуникации и связи.
- Для успешного выполнения своих обязанностей cтаршего специалиста по организации труда и заработной платы должен знать:
- Экономику труда, экономику и организацию производства.
- Порядок разработки годовых и перспективных планов по фонду оплаты труда.
- Формы и системы заработной платы и материального стимулирования.
- Методы определения численности работников.
- Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
- Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате, основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации.
- Требования норм и правил промышленной, экологической и пожарной безопасности.
- Основы природоохранной деятельности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: оформление строго по ТК РФ, ДМС (включая стоматологию), НС, корпоративные премии, компенсация питания, компенсация санаторно-курортного лечения, доплата к отпуску, корпоративная пенсионная программа.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18574629 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...