HR Director
Вакансия № 18574630 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "iPlace" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании iPlace.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "iPlace" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "iPlace" - http://www.iplace.ru.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "iPlace" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18574630 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Our client, international consumer well-known company is looking for HR Director:
Responsibilities:
- Responsible for all day to day operations of the HR duties in Russia;
- Take full ownership for all job vacancies including pre-selection, meetings with hiring manager and candidate interviews, etc.;
- Provide administrative HR support to the local Management;
- Ensure all HR process (Performance Management, etc.) are properly implemented;
- Update and implement HR Guidelines in agreement with Regional HR;
- Compile and update employee records (hard and soft copies);
- Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc.);
- Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations;
- Support payroll preparation by providing relevant data (absences, bonus, leaves, etc.);
- Communicate with public services, etc. when necessary;
- Properly handle complaints and grievance procedures;
- Conduct initial onboarding orientation to newly hired employees;
- Support various global/regional HR projects (HRIS, Talent Management, etc.).
Requirements:
- HR Diploma and 7-10 years in a similar role, in an international company;
- Knowledge of the Russian labor law;
- Good relationship builder and excellent communication skills;
- Trustworthy, reliable, flexible;
- Excellent organizational skills;
- People-oriented and results-driven;
- Good SAP knowledge and PC literacy (MS Office);
- Business fluent in Russian and English.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18574630 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...