Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор

Вакансия № 14554365 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МАСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МАСТ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МАСТ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "ООО МАСТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14554365 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 14554365 на должность HR-директор от ООО МАСТВакансия № 14554365 прочитана - 137 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Минская, Минская улица, 2Ж.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100 до 100 руб. на вакантной должности "HR-директор".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Cамостоятельный подбор персонала на все позиции компании.Разработка портрета соискателя, в зависимости от направления продукта и локации.Разработка карты компетенции
  • Построение системы подбора и адаптации персонала
  • Разработка системы очного и дистанционного обучения персонала HR директором.Выстраивание системы перехода по грейдам, контроль эффективности
  • Бюджетирование отдела в разрезе неделя/квартал/год
  • Контроль КДП, в подчинении специалист по кадровому делопроизводству.Разработка и внедрение внутренних регламентов
  • Написание программ ввода в должность сотрудников офиса и контроль их исполнения
  • Организация корпоративных мероприятий, развитие и поддержка корпоративной культуры
  • Разработка и внедрение систем нематериальной мотивации
  • Создание и администратирование корпоративного портала , внесение кадровых изменений в структуру, наполнение контента
Требования к работнику следующие:
  • Окончательная заработная плата будет обсуждаться по результатам собеседования
  • Создание системы мотивации персонала
  • Управление персоналом
  • Развитие персонала
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление в соответствии с ТК;
  • рабочий день:9.00-18.00;
  • Красивый современный офис;
  • Дружный, молодой коллектив;
  • Корпоративная связь;
  • испытательный срок 2 месяца
  • ст. м. Минская

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 14554365 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR директор / ИП Expera Digital It Consulting


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: