Менеджер по персоналу

Вакансия № 8802322 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТПК Альянс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТПК Альянс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТПК Альянс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТПК Альянс" - https://www.igrasfera.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО ТПК Альянс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8802322 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 8802322 прочитана - 188 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

! Требуется менеджер по персоналу в небольшую компанию, численностью до 25 человек.

• Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;
• Полный цикл подбора персонала для компании
• Обучение всего персонала компании (и стажеров, и всех, уже работающих сотрудников компании, всех отделов , в том числе персонала отдела продаж: полному каталогу товаров, стандартам продаж, техникам продаж, процедурам процесса продаж, скриптам-алгоритмам работы с клиентами и т.п.). Полная системная подготовка сбытового персонала к работе в продажах.
• Полное сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке, и следующих этапах работы в компании.
• Создание и контроль работы мини-учебного центра подготовки стажеров для полноценной работы в компании: по всем должностям в компании, особенно в отделе продаж.
• Представление кандидатов руководителю подразделения
• Мониторинг рынка труда
• Помощь в адаптации новых сотрудников, в проведении мероприятий по мотивации персонала
• Контроль процесса обучения и оценки персонала;
• Оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК России
• Учет‚ ведение и хранение трудовых книжек‚ личных дел и карточек, приказов и распоряжений руководства компании, анкет стажеров и новичков, другое кадровое делопроизводство.
• Грамотное взаимодействие с директором компании по безопасности.
• Оформление отпусков, больничных листов.
• Проверка и ведение табелей учёта рабочего времени. Составление для каждого сотрудника обязанностей и его прав, должностных инструкций, процедур взаимодействия с другими сотрудниками. Учет штрафов сотрудников. Написание Приказов , Указаний от руководства для сотрудников.
• Организация и проведении тренингов для сотрудников отделов продаж. Проведение тренингов по командообразованию (тимбилдингу). И проведение других тренингов для сотрудников. Организация корпоративных праздников.
• Всесторонняя помощь в работе отделу продаж, и другим сотрудникам и отделам. Заполнение счетов и договоров для клиентов, звонки клиентам по поручению менеджеров.
• Грамотное взаимодействие с бухгалтером по кадровым вопросам
• Возможны дополнительные обязанности: поиск потенциальных поставщиков товаров по новым товарным группам, поручения директора по продажам, связанные с элементарной работой с клиентами , и товарным ассортиментом компании, и индивидуальные рабочие поручения генерального директора.
• Контроль качества работы сотрудников отдела продаж с клиентами. Выборочное прослушивание разговоров с клиентами, анализ ошибок.
• Контроль и работа в программе CRM Битрикс 24. Развитие функций программы.
• Регулярное осуществление небольших продаж клиентам, для получения опыта в наставничестве над сотрудниками отдела продаж.
• Исполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников отдела продаж.
• Описание внутренних правил и процедур работы сотрудников, и создание единого документа "Стандарта работы с клиентами"
• Систематизация всех регламентов отдела продаж, и других отделов в единой базе данных. Обучение их использованию .
• Создание должностных инструкций, обязанностей и т.п. для всех сотрудников.
• Общий контроль сотрудников.
• и выполнение других обязанностей.

Требования к работнику следующие:

• Оперативное закрытие всех вакансий компании
• Опыт работы в подборе персонала от 6-ти и более лет ;
• Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
• Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
• Ориентация на результат;
• Клиентоориентированный подход в работе
• Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
• Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Высокая вовлеченность в процедуры работы с клиентами, начиная с первичного обращения и до продажи , приемки товаров клиентами.
• И другие требования

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

! Работа в небольшой компании (до 25 чел.) с масштабными задачами роста и захватом всего рынка.

• Оформление по ТК РФ,
• График работы 5/2, с 09.00 до 19.00. Возможны переработки.
• Заработная плата на испытательный срок 60000-75000 руб./ 1 - 2 месяца/ в зависимости от потенциала кандидата. Далее, от 70000руб. до 90000руб. в зависимости от итогов работы за месяц (строго по решению генерального директора), качества и объёма выполняемых обязанностей, и т.п. Испытательный срок может быть сокращен до 1 месяца.
• Оплата проезда на работу и обратно
• Оплата мобильного телефона
• Возможно, оплата обучения , спорта, поездок на отдых.
• Другие, необходимые компенсации и льготы
• Карьерный рост: 1) до должности директора по персоналу 2) до должности 1-го заместителя генерального директора компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 8802322 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...