Специалист по кадрам
Вакансия № 8802333 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AZIMUT Hotels" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AZIMUT Hotels.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AZIMUT Hotels" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AZIMUT Hotels" - http://www.azimuthotels.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "AZIMUT Hotels" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 8802333 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
Приглашаем присоединиться к дружной и профессиональной команде AZIMUT Hotel Smolenskaya Moscow Специалиста по кадрам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение полного спектра работы по кадровому делопроизводству (штат порядка 200 человек, 1 юр.лицо), а именно:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировка, работа в выходной день и пр.);
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Формирование и ведение учета, проверки правильности оформления листков временной нетрудоспособности, подсчет и заполнение сведений о страховом стаже;
- Осуществление администрирования премий, переработок и других выплат, подготовка необходимых приказов и распоряжений
- Проведение табелей учета рабочего времени и документов отклонений для расчета заработной платы;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформление справок и копий документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Обеспечение хранения и архивации кадровой документации;
- Оформление иностранных граждан (ЕАЭС)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы от года по данному направлению;
- Обязателен опыт работы по ведению кадрового документооборота в "белой" компании;
- Отличное знание действующего трудового законодательства, кадрового документооборота и делопроизводства;
- Знание трудового законодательства в области миграционного учёта. Строго обязательно опыт работы с иностранцами.
- Опыт работы с табелями учета рабочего времени, графиками сменности;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3; Желательно знание 1С ЗУП 3.1
- Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работы со служебной корреспонденцией;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Аналитический склад ума, внимательность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенные пользовательские навыки работы в MS Office (Word, Exсel, Power Point), правовых системах и в сети Интернет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
- Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Компенсация мобильной связи;
- Служебное питание;
- Специальные скидки на проживание в Отелях сети в России и Европе.
Ждем ваше резюме!
Просьба указывать в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8802333 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...