Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 6162878 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "STD-GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании STD-GROUP.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "STD-GROUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "STD-GROUP" - http://std-group.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "STD-GROUP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6162878 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Вакансия № 6162878 прочитана - 193 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
Московская аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги грузчиков и автотранспорта приглашает на работу Руководителя отдела подбора персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление отделом подбора персонала.
- Контроль закрытия вакансий на объектах клиентов.
- Формирование новых и улучшение старых каналов привлечения соискателей на линейные,разнорабочие специальности.
- Контроль и сравнение эффективности работы рекрутеров.
- Определение системы доставки,проживания и контроля работников-вахтовиков.
- Внедрение эффективной системы оплаты труда,основанной на результатах проделанной работы.
Требования к работнику следующие:
- Готовность принимать самостоятельные решения и работать на результат
- Опыт руководящей работы в подборе линейного персонала,включая вахтовый метод работы.
- Глубокое знание всех методик и ресурсов для массового подбора низкоквалифицированного,линейного персонала.
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet,)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа удаленная.
- Предоставляется безлимитная мобильная связь
- Рабочий день ненормированный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6162878 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...