Руководитель отдела продаж
Вакансия № 40353123 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АКВАСТОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АКВАСТОК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АКВАСТОК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АКВАСТОК" - http://www.aquastok.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО АКВАСТОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40353123 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов |
Вакансия № 40353123 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Генерала Тюленева, 4Ас3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Компания "АКВАСТОК" - отечественный завод производитель №1 систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства.
В нашу команду приглашаем руководителя отдела продаж B2B
Чем предстоит заниматься руководителю:
-
отвечать за эффективность работы отдела (команда 8-12 человек);
-
расширять клиентскую базу торговых партнеров и развивать существующую;
-
отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками;
-
совместно с менеджерами проводить встречи с ключевыми клиентами;
-
командировки на вверенной территории;
-
выстраивать и воплощать в жизнь стратегию развития отдела через аналитику и координацию;
-
участвовать в точечном подборе новых сотрудников филиала совместно с HR менеджером;
-
адаптировать и обучать новых сотрудников;
-
развивать опытных сотрудников, создавать кадровый резерв;
-
быть активным лидером новшеств и изменений в рамках отдела и компании.
Почему мы:
-
мы отечественная производственная компания и надежный работодатель с 18-ти летней историей;
-
наша компания №1 по производственным мощностям систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства на территории РФ;
-
наша продукция представлена на полках таких компаний, как ВсеИнструменты, Бауцентр, Озон и применяется в проектах нефтегазовой отрасли: Роснефть, Газпром, жилищном строительстве: ПИК, А101 и многих других;
-
мы продолжаем активно развиваться, уже открыто 8 филиалов в России, численность компании 400+ человек;
-
у нас дружная и амбициозная команда профессионалов;
-
комплексное введение в должность - адаптация и наставничество на период испытательного срока;
-
мы за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, возможность роста внутри компании (в том числе с релокацией) и реализацию перспективных идей.
Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте желаемый уровень заработной платы и чем вас привлекла наша вакансия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40353123 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...