Руководитель отдела продаж
Вакансия № 40353136 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Global Staffing" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Global Staffing.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Global Staffing" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40353136 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Компания «Volkovbrand» - линия одежды для мужчин, создающая комфорт в деловом городе и образ успешного предпринимателя. У нас уже открыт шоу-рум и успешно работает интернет-магазин с доставкой по России и всему миру. Для дальнейшего развития направления продаж мы ищем Руководителя отдела продаж, активного, целеустремленного, готового расти и развиваться вместе с нашей компанией!
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень заработной платы: оклад + % от продаж, отсутствие "потолка" по доходу;
- График работы с 12 до 20.00 (офис/гибрид);
- Офис в 5 минутах от метро Спортивная;
- Отпуск 28 календарных дней;
- Руководитель, с которым будет работать легко и интересно.
Что ожидаем от Вас:
- Опыт работы в фешн, сервисных сферах;
- Опыт работы не менее 2-х лет на руководящей должности (в подчинении не менее 3 человек);
- Успешный опыт роста выручки направления;
- Опыт работы в СРМ системах, преимущественно в RetailCRM;
- Грамотную речь и коммуникабельность.
Чем предстоит заниматься:
-
Эффективно управлять продажами бутика;
-
Эффективно управлять командой из 4 человек (2 менеджера онлайн, 2 менеджера оффлайн);
-
Отвечать за ключевые метрики эффективности: возвращаемость клиентов, NPS, рост продаж на 10% каждый месяц;
-
Разработать и внедрить систему мотивации для команды;
-
Обучать команду техникам продаж и клиентскому сервису;
-
Формировать отчетность.
Стартовые задачи:
-
Увеличить продажи на 10% каждый месяц;
-
Увеличить возвращаемость клиентов на 10%;
-
Внедрить новую систему мотивации для команды
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40353136 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...