Специалист по расчету премий (C&B)
Вакансия № 40322478 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Группа страховых компаний Югория" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Группа страховых компаний Югория.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Группа страховых компаний Югория" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Группа страховых компаний Югория" - http://www.ugsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Группа страховых компаний Югория" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40322478 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 40322478 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бутырский Вал, 68-70.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Что нужно делать:
- Участие в формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно согласованной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации.
- Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета.
- Участие в разработке предложений по совершенствованию системы мотивации.
Что нужно знать и уметь:
- Высшее образование (экономическое).
- Опыт работы по направлению C&B по расчету системы премирования от года.
- Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда желательно.
Что мы предлагаем:
- Удобное расположение офиса: м. Савеловская, ул.Бутырский вал. 68/70.
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- ДМС после испытательного срока.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.
Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40322478 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...