Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 40291906 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ИНСТРАКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИНСТРАКТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИНСТРАКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИНСТРАКТ" - http://www.enstruct.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ИНСТРАКТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40291906 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов |
Вакансия № 40291906 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Отрадная улица, 2Бс6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ENSTRUCT — команда профессионалов, для которых архитектура является не только призванием, но и источником вдохновения.
Мы реализуем даже самые смелые идеи заказчиков, превращая проекты в реальность с помощью передовых технологий и высококачественных материалов. Мы постоянно совершенствуемся, чтобы предлагать умные решения, которые сочетают в себе эстетику, функциональность и надежность.
Сейчас мы ищем HRD, который станет драйвером изменений, а не просто исполнителем. Нам нужен человек, способный выстроить HR с нуля – от регламентов до структуры и полного HR-цикла. Тот, кто не боится выходить за рамки роли, если это нужно для результата. Кому можно делегировать задачу и быть уверенным – он доведёт её до конца.
Присоединяйся к нам, чтобы стать частью команды, где архитектура вдохновляет, а инновации создают будущее!
Что важно в нашем потенциальном кандидате:
-
Насмотренность – знаешь, как должно быть "хорошо", и умеешь это реализовать.
-
HR как бизнес-функция – ты не "поддержка", а полноценный партнёр в достижении KPI (выручка, маржинальность, текучесть).
-
Ориентация на ROI – внедряешь решения через анализ узких мест, цифры и экономику.
Какие задачи тебя ожидают:
1. Массовый найм и полевая команда:
-
Организация массового подбора (монтажники, разнорабочие, ИТР).
-
Оптимизация воронок найма в дефицитных сегментах.
-
Выстраивание простой и понятной системы входа и удержания "массовки".
-
Расчет тарифных ставок, KPI, графиков, вахт.
-
Автоматизация подбора и сокращение сроков закрытия вакансий.
2. HR-процессы "в поле":
-
Запуск/перезапуск адаптации, обучения, оценки.
-
Разработка рабочих регламентов, которые реально работают на стройке.
-
Интеграция с производственными блоками (без "кабинетной" логики).
3. Управление сложной командой:
-
Опыт в компаниях 100+ человек + 300–500 монтажников.
-
Построение централизованной, но гибкой системы управления.
-
Выстраивание связки с прорабами и линейными руководителями.
Будет большим преимуществом, если ты:
-
Понимаешь как HR влияет на финансовые показатели.
-
Умеешь работать в условиях неопределённости и быстро адаптировать процессы.
-
Коммуникатор – легко находит общий язык с инженерами, прорабами, монтажниками.
-
Способность быстро погружаться в специфику бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
-
Возможность построить HR-функцию с нуля и напрямую влиять на рост бизнеса.
-
Работу в динамичной среде, где решения имеют быстрый эффект.
-
Команду, которая ценит инициативу и результат.
-
Оплачиваемые больничные.
-
ДМС (после испытательного срока).
-
Оплачиваемые дни по уходу за здоровьем (до 6 дней в год без больничного листа).
-
Праздничный бонус (на День Рождения).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40291906 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...