Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR BP / HR Business Partner

Вакансия № 40192304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "А101" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании А101.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "А101" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "А101" - http://www.a101.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) А101

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "А101" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40192304 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 23,81 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40192304 на должность HR BP / HR Business Partner от А101Вакансия № 40192304 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольническая линия, метро Прокшино.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Сопровождать и курировать подразделение по всем HR-вопросам.
  • Контролировать климат внутри подразделения (постоянное взаимодействие с сотрудниками, проведение адаптационных встреч, сбор обратной связи, exit-interview). Выявление проблемных/конфликтных зон, самостоятельное решение или эскалация проблем на вышестоящее руководителя/смежников.
  • Управление бюджетами и ФОТ. Анализ выполнения плановых показателей.
  • Выстраивать карьерные треки для сотрудников подразделения.
  • Взаимодействовать с руководством по вопросам HR и организационного развития.

Требования к работнику следующие:

  • Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
  • Обязательно опыт работы в девелопменте от 5 лет
  • Глубокое понимание HR-процессов и трудового законодательства.
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
  • Способность принимать стратегические решения и внедрять их в жизнь.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное трудоустройство по ТК, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2 формат офис.
  • Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока.
  • Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40192304 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Business Partner / Руководитель найма / ЛюдиЕсть


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: