HR Business Partner / Руководитель найма
Вакансия № 40192311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛюдиЕсть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛюдиЕсть.
Репутация компании "ЛюдиЕсть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192311 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 19,05 из 100 баллов |
Вакансия № 40192311 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Новая Дорога, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Business Partner / Руководитель найма".
?С кем ты будешь работать:
ГК «Люди Есть» - один из лидеров аутсорсинга персонала в РФ, более 10 лет на рынке, 3000+ рабочих в базе, 250+ постоянных клиентов, включая Газпром, Яндекс.Маркет, ПИК, Самокат.
Работаем по всей стране - от Калининграда до Владивостока. Запускаем масштабный HR-Tech проект MIGO - экосистема для мигрантов (работа, документы, сервисы).
Нам нужен HR BP, который не управляет HR-процессами - а строит их с нуля и стремится в масштаб.
? Что ты будешь делать:
• Построишь отдел рекрутинга: подбор, обучение, мотивация
• Настроишь KPI и карьерные треки для сотрудников
• Внедришь со специалистами HR-аналитику и автоматизацию: CRM, боты, интеграции, дэшборды
• Работать с сильной командой в растущей компании удаленно с графиком 5/2, 9:00-18:00
? Что мы тебе даём:
1. Доход от 150 000 до 450 000 RUB и выше - фикс + KPI за результат
2. Реальную зону влияния - ты в команде СЕО, РОПа и операционного директора
3. Масштабный проект с нуля - строй, внедряй, оставляй след
4. Прямая зависимость между результатом и доходом
5. Сильная команда + быстрые решения, без бюрократии, в реальном бизнесе
6. Вся Россия - проект федеральный, работаешь в контексте, который реально масштабируется
7. Гарантия слова и договора - у нас не “обещают”, а делают
? Нам точно по пути, если:
• У тебя 3+ лет в HR BP / HRD / Head of Recruitment, особенно в массовом подборе (логистика, ритейл, аутсорсинг, промпредприятия)
• Ты не ждёшь “идеальные условия” - ты строишь из того, что есть, и делаешь это круто
• Ты не боишься цифр, текучки, жёстких людей и быстрой обратной связи
• Умеешь подбирать, адаптировать, удерживать, и главное - отвечать за результат
Если ты хочешь не просто “управлять процессами”, а реально повлиять на рынок труда - откликайся и пиши кодовое слово «в деле»
?а так же добавь 2–3 строки: «Как ты запускал найм с нуля и какие были результаты».
Мы не ищем «просто HR-а». Мы ищем сильного игрока, который построит систему и масштабирует её по всей России.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192311 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...