Директор по персоналу/HRD (СНГ)
Вакансия № 40192223 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО АУДИОТЕЛЕ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО АУДИОТЕЛЕ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АУДИОТЕЛЕ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АУДИОТЕЛЕ" - http://www.audiotele.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО АУДИОТЕЛЕ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192223 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HR-директор | Построение HR-функции в СНГ
АО «Аудиотеле» — федеральный лидер на рынке контакт-центров с 25-летней историей. Наша дочерняя компания в СНГ активно растет и мы ищем HR-профессионала, который готов выстраивать HR-функцию и напрямую влиять на бизнес-результаты.
Ключевые задачи
- Стратегия и аналитика: Разработка и внедрение HR-стратегии для роста бизнеса в регионах. Работа с HR-аналитикой и управление бюджетом
- Таланты: Построение end-to-end процессов: рекрутинг, адаптация, управление эффективностью (performance management)
- Мотивация: Создание и запуск системы мотивации и компенсаций (C&B)
- Развитие: Внедрение программ обучения и развития (L&D), работа с кадровым резервом
- Культура и коммуникации: Формирование корпоративной культуры и HR-бренда компании для привлечения и удержания талантов
- Операционная работа: Контроль соблюдения трудового законодательства и управление организационными изменениями
Мы ищем того, кто
- Имеет опыт от 3 лет в HR (HRBP, HR-manager, HR-generalist)
- Готов «работать руками» и лично вести ключевые проекты
- Знает современные HR-инструменты и подходы
- Обладает английским языком от уровня Intermediate (B1) для работы с HQ
- Готов к релокации в страны СНГ
Мы предлагаем
- Роль с быстрым ростом и влиянием на бизнес
- Конкурентный оклад + бонусы за результат
- Полный пакет поддержки релокации (переезд, разрешение, жилье, документы)
- Обучение и менторство от экспертов головного офиса
- Свободу действий и поддержку ваших инициатив
Как откликнуться
Отправьте резюме и ответы на вопросы:
- Ваши ожидания по заработной плате
- В каких HR-направлениях вы сильнее всего?
- Расскажите о своем опыте в запуске или оптимизации процессов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192223 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...