HR-бизнес-партнер (бренд Nice&Easy)
Вакансия № 40192225 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ZOLLA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ZOLLA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ZOLLA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ZOLLA" - http://www.zolla.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ZOLLA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192225 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Хочешь стать частью нового бренда и внести свой вклад в его развитие?
Мы в Nice&Easy ищем активного, структурированного и увлеченного сотрудника - HR бизнес-партнера, готового стать неотъемлемой частью нашей команды.
Твой интерес к моде и стремление к развитию станут шансом построить успешную карьеру вместе с нами!
Задачи, которые предстоит решать:
- Ведение полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, удержание.
- Разработка и проведение оценки персонала (оценка 360, KPI, аттестации), подготовка рекомендаций для руководителей Внедрение и сопровождение проектов по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников.
- Организация и участие в процессах подбора персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов, адаптация новичков.
- Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании клиентоориентированности во всех HR-инструментах.
- Поддержка HR-процессов по мотивации, вовлеченности и удержанию сотрудников.
- Консультации менеджеров по вопросам управления командой.
- Анализ HR-метрик, подготовка предложений по повышению эффективности работы.
Наши ожидания:
- Опыт работы HRBP, HR-менеджером или HR-генералистом от 3 лет в крупной компании (в сфере retail – как преимущество).
- Успешный опыт в подборе, оценке и обучении персонала.
- Готовность брать ответственность и выступать драйвером изменений.
- Сильные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
- Целеустремленность, инициативность, системный подход.
- Знание современных HR-инструментов и практик.
Мы предлагаем:
- Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
- График работы 5/2, 9.00-18.00 (гибридный формат);
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
- Корпоративная скидка на продукцию компании, участие в дармаркетах;
- Корпоративные скидки на фитнес;
- А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192225 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...