Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу

Вакансия № 40192212 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Автоком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автоком.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Автоком

Репутация компании "ООО Автоком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40192212 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40192212 на должность Директор по персоналу от ООО АвтокомВакансия № 40192212 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вакансия предполагает релокацию в Центральный федеральный округ

Задачи должности:

  • Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, КДП, C&B, оценку, развитие и удержание сотрудников;
  • Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом;
  • Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета;
  • Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
  • Стандартизация и автоматизация процессов службы персонала;
  • Развитие HR-бренда работодателя.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование;
  • Стаж работы на руководящей позиции не менее 3 лет;
  • Знание основ ТК РФ, системы компенсаций и льгот, современных методов управления персоналом, методов подбора и оценки персонала, методов развития персонала, основ менеджмента, организации производства, современных бизнес-технологий;
  • Умение работать с большим количеством информации, системный подход к работе;
  • Соблюдение норм деловой этики Общества.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Престижная работа в крупном Холдинге на производственном предприятии;
  • Решение интересных профессиональных задач;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40192212 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-бизнес-партнер (HR BP) / ООО ВФМ Технолоджи


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: