HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 40192214 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВФМ Технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВФМ Технолоджи.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО ВФМ Технолоджи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40192214 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Космодамианская набережная, 52с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание корпоративной культуры: организовывать корпоративные мероприятия, митинги; cоздать систему нематериальной мотивации в компании;
- Разработка HR-стратегии по направлениям подбора, адаптации, обучения, мотивации;
- Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
- Анализ и разработка HR-политик и регламентов;
- Участие в создании имиджа компании на рынке труда и т.д.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (психология, управление персоналом);
- Опыт работы в IT компаниях, от 3 лет в HR;
- Опыт в роли HRBP / HR generalist от 1 года обязателен;
-
Отличное понимание HR-процессов: оценка, развитие, мотивация и вознаграждение, кадровое администрирование, управление талантами.
- Опыт самостоятельного ведения процессов найма, адаптации, оценки мотивации и развития персонала;
- Умение эффективно адаптировать новых сотрудников и повышать их лояльность, влиять на успешное прохождение испытательного срока;
- Опыт выступлений перед большой аудиторией (высокие коммуникативные навыки), грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и ответственности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в команде, которая нацелена на развитие и рост;
- Продукты, над которыми работаем высоко востребованы на рынке;
- Свобода действий и влияние на конечный результат;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Компенсация расходов на обеды;
- Уютный офис.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40192214 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...