Руководитель отдела персонала

Вакансия № 40069607 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Made of Storm" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Made of Storm.

Репутация компании "Made of Storm" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40069607 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 40069607 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Сейчас мы находимся в поисках Head of HR, который станет ключевым звеном в развитии HR команды, обеспечивая стратегическое управление персоналом и способствуя достижению бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка HR стратегической карты развития;
• Управление и развитие HR блоков для разных департаментов компании: подбор, онбординг/офбординг, оценка эффективности и мотивация, корпоративная культура (ценности, NPS опросы, мероприятия по повышению уровня вовлеченности команд) и коммуникация;
• Совместное участие с корпоративными центрами экспертизы в разработке активностей по трансляции корпоративных ценностей, поддержке вовлечённости и лояльности сотрудников, контроль внедрения;
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов;
• Управление и развитие HR команды: компетенции, коммуникации, вовлеченность;
• Работа с руководителями департаментов по определению ключевых трэков развития команд;
• Коучинг руководителей департаментов, проведение глубинных интервью с HIPO, участие в формировании трэков развития;
• Обеспечение осуществления HR командой эффективного и высококвалифицированного консалтинга бизнес-подразделений по полному циклу HR вопросов.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы Head of HR компании, бизнес-юнита;
• Навыки как построение, так и ремоделинга HR процессов;
• Навыки эффективного лидирования как HR подразделения, так и проектных кросс-функциональных рабочих групп по разработке HR продуктов, процессов автоматизации;
• Навыки коучинга, менторства;
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента;
• Позитивный mindset, высокий уровень эмпатии, командность, стремление к развитию, открытость новому, сильные коммуникативные навыки;
• Умение видеть как картинку целиком, так и успешно планировать и добиваться высоких результатов;
• Рабочий уровень английского языка от Upper-Intermediate (часть команды англоязычная).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day;
• Гибридный формат работы;

• Возможность профессионального роста и развития в компании;

• Дружный коллектив и комфортная атмосфера;

• Медицинское обслуживание;
• Корпоративные предложения по изучению английского языка;
• Компенсацию спортивных абонементов;
• Скидку 50% на личные консультации с психологом;
• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Присоединяйтесь, чтобы стать частью динамичной и дружной команды :)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40069607 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...