Младший специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 40046995 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" - http://www.deloitte.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40046995 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Космодамианская набережная, 52с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Младший специалист по кадровому администрированию
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит осуществлять полный цикл управления персоналом, контролировать баланс всех видов отпусков, вести базу данных по персоналу в системе SAP и соответствующую документацию, а также оказывать административную поддержку при переводе сотрудников между отделами. Помимо этого, ты будешь заниматься подготовкой справок и кадровым администрированием отсутствий персонала.
О подразделении:
Мы отвечаем за сотрудников, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Предоставление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу
- Подготовка кадровых документов для внешних и внутренних проверок
- Архивирование документов
- Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени
- Содействие группе в ведении кадрового делопроизводства и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, другие виды отсутствий, дисциплинарных взысканий)
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Работа с кадровыми и другими системами компании
- Ведение регулярной отчетности
- Участие в прочих проектах департамента
Требования к кандидатам:
- Неоконченное высшее/высшее образование
- Знание трудового законодательства РФ
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства будет преимуществом
- Уверенные навыки владения ПК (MS Outlook, Word, Excel)
- Владение английским языком на уровне не ниже Elementary
- Внимание к деталям, высокая скорость и точность работы
- Превосходные организаторские и коммуникативные навыки
- Ответственность, клиентоориентированность, доброжелательность, умение работать в команде
- Стрессоустойчивость
- Хорошие навыки устного общения и ведения переписки
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие
- Программы поощрения сотрудников
- Комплексную программу корпоративных скидок
- Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40046995 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...