Менеджер по обучению
Вакансия № 40025665 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Made of Storm" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Made of Storm.
Репутация компании "Made of Storm" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40025665 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 20,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.
Наши требования:
- Опыт работы в своем отделе не менее 1 года.
- Компьютерная грамотность.
- Владение английским языком: не ниже уровня B2. Предпочтительно C1.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки; позитивное мышление.
- Умение быстро и эффективно искать и систематизировать информацию, работать с открытыми источниками данных.
- Высокая работоспособность и амбициозность, умение работать в сжатые сроки и меняющихся условиях.
- Навыки планирования и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс.
- Готовность принимать обоснованные решения и проявлять инициативу.
- Внимание к деталям.
Будет большим плюсом: - Профессиональное образование; курсы (бизнес-тренер, организационный коучинг, преподавание)
- Немецкий язык: B2 и выше.
- Интерес и желание развиваться в сфере EdTech.
- Опыт работы с LMS.
- Умение работать с AI.
- Опыт управления проектами также будет высоко оценен.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и управление программами обучения для персонала в соответствии с целями и стратегией компании (приоритет: VIP-отделы и Call-центр).
- Проведение оценки потребностей в обучении сотрудников и разработка соответствующих планов обучения.
- Организация адаптации, тренингов, семинаров и мастер-классов, адаптированных к потребностям различных отделов и уровней сотрудников.
- Участие в управлении внутренними и внешними тренерами, обеспечение их эффективной работы и профессионального развития.
- Оценка эффективности обучения и разработка мер по улучшению образовательных программ.
- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения соответствия обучения бизнес-потребностям компании.
- Внедрение новых методов и технологий в процесс обучения повышает его эффективность и доступность.
- Создание обучающих курсов для сотрудников еженедельно, ежемесячно или ежегодно.
Мы предлагаем:
- Современную рабочую среду;
- Бонус на занятия спортом и скидка на изучение английского;
- Дополнительные 3 sick days leaves в году;
- Возможность удаленной работы;
- Планы развития сотрудников;
- Гибкий график работы для сочетания личной жизни и работы;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40025665 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...