Руководитель направления «Обучение и развитие руководителей»
Вакансия № 40025669 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40025669 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация единой системы обучения и развития руководителей;
- Обеспечение эффективности программ и инструментов развития руководителей уровня СЕО-1 и СЕО-2;
- Эффективная реализация развивающих и образовательных мероприятий в рамках методологии программы преемственности для руководителей уровня СЕО-2, -3;
- Организация и подготовка прототипов индивидуальных и групповых развивающих мероприятий (тренинги, коучинг, стратегические сессии, выступления спикеров и т. д.) для руководителей, включая ивент составляющую;
- Наработка и расширение портфолио провайдеров, взаимодействие с партнёрами в интересах (коучи, фасилитаторы, компании в области оценки и обучения);
- Обеспечение эффективности программ и инструментов развития сотрудников, блока «Безопасность»;
- Подготовка всей необходимой сопровождающей документации, организация оплаты мероприятий
Требования к работнику следующие:
- Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет;
- Опыт работы в организациях численностью от 2000 сотрудников (с наличием дочерних обществ);
- Опыт работы с ТОП-менеджментом компании;
- Успешный опыт внедрения новых подходов и программ по развитию на уровне Группы компаний;
- Инициативность, проактивность и эмоциональная зрелость;
- Системное мышление (способность видеть "общую картину" и взаимосвязи ее составных частей);
- Английский язык не ниже уровня Upper intermediate.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК Р;
- Гибридный формат работы;
- Современный офис (м. Добрынинская);
- Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Яркая корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40025669 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...