Директор по персоналу (HRD) EVENT
Вакансия № 39963830 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВБЦ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВБЦ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВБЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВБЦ" - https://vbankcenter.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Управление многопрофильными активами; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО ВБЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39963830 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Егорьевский проезд, 2Ас10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD) EVENT".
Коллеги HRD, ???????мы ищем в компанию наших партнеров сильного заряженного специалиста с ??????? 2007 года компания является Лидером в сегменте профессионального игрового оборудования, в том числе высокотехнологичного для аттракционов и развлекательных мероприятий. Очень важен опыт в смежных направлениях , если требования и обязанности вам близки, оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся !
Требования к работнику следующие:
- HR-опыт: от 5 лет, включая минимум 3 года на позиции HRD / Head of HR / HR BP;
-
Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников;
-
Внедрение HRM-систем, массовыи? подбор, наи?м ТОПов;
-
Построение систем адаптации, оценки, греи?дов, запуск HR-продуктов
Зоны ответственности;
Обязанности :
-
Управление командои? (рекрутеры, HR BP, ассистенты);
-
Внедрение HRM-систем и автоматизация HR-процессов;
-
Снижение текучки на линеи?ных позициях;
-
Запуск внутреннего HR-агентства и формирование BTL-направления;
-
Работа в паре с собственником, выстраивание HR-процессов , как бизнес-функции
Личностные качества:
-
Системное мышление, высокая вовлече?нность;
-
Коучинговыи? стиль управления, партне?рская позиция. Умеет раскрывать
людеи?, делегирует, развивает;
-
Развитыи? эмоциональныи? интеллект, гибкость;
-
Энергичность, ориентация на результат, инициативность;
-
Образование и саморазвитие;
Формат работы :
-
Полная занятость, офис в Москве м.Люблино
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
-
Уровень дохода: Обсуждается
Кто не подои?де?т:
-
HR без управленческого опыта;
-
Кандидаты без опыта массового и топ наи?ма и адаптации с нуля;
Мы ищем не просто HR-менеджера, а полноценного бизнес-партне?ра, которыи? повысит стабильность и вовлече?нность команды, а также поможет компании масштабироваться через людеи? и систему.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39963830 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...