Специалист по подбору персонала УДАЛЕННО
Вакансия № 39940999 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "GTS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GTS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GTS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GTS" - http://www.gt-sales.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "GTS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39940999 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по подбору персонала УДАЛЕННО".
Стань частью команды GTS – лидера в сфере коммерческого транспорта и спецтехники!
Мы – GTS, компания с численностью более 2 500 сотрудников и годовой выручкой 61 млрд. рублей, успешно работающая на рынке коммерческого транспорта и спецтехники уже 25 лет. Наши сервисные центры обслуживают крупнейшие автопарки региона, а продукция собственного производства (полуприцепы и запчасти) известна своим качеством и надежностью.
Сейчас мы находимся в поиске СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНА, который станет ключевым игроком нашей команды!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов на позиции компании.
- Проведение телефонных и видео-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение кандидатов на всех этапах отбора, включая организацию встреч и обратную связь.
- Тесное взаимодействие с заказчиками для определения потребностей и требований к кандидатам.
- Анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий поиска кандидатов.
- Внесение предложений по оптимизации процесса подбора персонала.
- Достижение целевого показателя по закрытию вакансий (3-7 позиций в месяц, с перспективой роста до 7-10).
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в рекрутинге ОБЯЗАТЕЛЕН (желателен опыт в автобизнесе, либо на массовом подборе).
- Опыт работы с планами и KPI ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Умение работать с CRM и ATS системами.
- Наличие оборудованного рабочего места (стабильный интернет, ноутбук, гарнитура, тихое место для работы).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Достойную заработную плату: 60 000 рублей оклад на руки+ 29 000 KPI за выполнение плана и скорость закрытия вакансии.
- Удаленную работу в комфортных условиях: график 5/2, 09:00-18:00 по МСК.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца.
- Возможности для профессионального роста: регулярные тренинги, участие в корпоративных мероприятиях, наставничество от опытного руководителя.
- Дружную и профессиональную команду: мы ценим инициативу, креативность и командную работу.
Отправляйте своё резюме, и мы свяжемся с вами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39940999 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...