Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 39941003 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭКО Земли" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКО Земли.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ЭКО Земли" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39941003 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Уважаемый соискатель!
Компания «Территория для жизни» с 2012 года успешно занимается реализацией земельных участков в Московской области от собственника. Мы создаём благоустроенные поселки для дачного и индивидуального жилищного строительства, обеспечивая покупателям прозрачные условия и полное сопровождение сделки.
В связи с активным развитием и расширением нашей деятельности мы приглашаем в команду ответственных, мотивированных специалистов, готовых расти вместе с нами. Если вы хотите работать в стабильной компании с репутацией, участвовать в интересных проектах и вносить вклад в развитие загородной инфраструктуры — будем рады видеть вас среди наших сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов на различные позиции компании.
- Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей подразделений до выхода сотрудника на работу.
- Создание и размещение вакансий на различных платформах (работных сайтах, социальных сетях, профессиональных сообществах).
- Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Организация и проведение оценочных мероприятий (тестирования, ассессмент-центры).
- Поддержание базы данных кандидатов, ведение отчетности по результатам подбора.
- Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласование условий найма.
- Участие в адаптации новых сотрудников, контроль их интеграции в коллектив.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, социологии).
- Опыт работы в сфере подбора персонала в отдел продаж (недвижимость в приоритете) от 3 лет.
- Умение работать с различными источниками поиска кадидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.).
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
- Знание современных методов и инструментов рекрутмента.
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками.
- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, специализированные программы для рекрутмента).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании
- Оформление с Вами как ИП или самозанятым
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается раз в месяц
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании, а также формирования HR - отдела "под себя"
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
- Современный офис, расположенный вблизи станций метро .
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39941003 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...