Team Lead аккаунт-менеджеров / HR-Tech

Вакансия № 39677945 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПОТОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПОТОК.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ПОТОК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39677945 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 39677945 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

"Поток" - аккредитованная IT-компания, лидер в разработке специализированных сервисов в сфере управления персоналом ищет руководителя клиентского сервиса.

Подробно о всех сервисах можно посмотреть на сайте potok.io

Наши клиенты- это крупнейшие российские компании, которые пользуются разработанными HR Tech-решениями уже много лет.

Если у вас хороший опыт управления коммерческими командами, вы системный человек и готовы брать ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Управлять командой аккаунт-менеджеров: развивать и мотивировать текущих сотрудников, обучать и адаптировать новых сотрудников, повышать эффективности работы отдела

• Распределять нагрузку сотрудников по клиентам, контролировать выполнение планов

• Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами

• Участвовать в стратегическом планировании развития бизнеса, выявлять зоны роста в корпоративных продажах

• Координировать документооборот и сбор дебиторской задолженности

• Вести переговоры с клиентами (удержание и развитие клиентской базы)

• Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности

Что важно в вашем опыте:

• Опыт руководства командой КАМ-ов в агентском или b2b-сервисном бизнесе

• Опыт развития клиентов крупного и среднего сегмента бизнеса

• Сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать процессы и масштабировать свои знания и опыт на команду

• Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов

• Хороший опыт в B2B продажах

Предстоит глубоко погрузиться в специфику HR-Tech решений. Если у вас уже имеется релевантный опыт- это будет большим плюсом!

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании

• Оформление по ТК

• Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты

• Расширенный ДМС со стоматологией

• Курсы английского языка

• Корпоративный ноутбук

• Гибридный формат работы: офис в Москве, м. Войковская

• Возможен полностью удаленный формат работы

И самое важное: вас ждет команда, глубоко погруженная в продукт и задачи.

Отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость во многих аспектах работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39677945 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...