Старший HR Business Partner IT
Вакансия № 39347146 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39347146 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что будет входить в скоуп ответственности:
-
Полный цикл HR поддержки (Headcount~1000 человек);
-
Поддержка CIO и команды менеджмента IT-блока по HR-вопросам;
-
Участие в написании и реализации стратегии блока IT через HR-партнерство, управление талантами, единство ценностей и корпоративной культуры;
-
Проведение аудита и внедрение изменений орг дизайна с учетом специфики функций для достижения ключевых целей бизнеса;
-
Реализация цикла преемственности в командах;
-
Обеспечение высокой вовлеченности сотрудников в работу подразделений для повышения продуктивности функций;
-
Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений;
-
Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;
-
Реализация стратегических HR-проектов;
-
Работа с командой (1 человек в подчинении);
-
Кросс-функциональное взаимодействие.
Какой опыт нам важен для данной роли:
- Релевантный опыт работы в роли Старшего HR BP в крупной ИТ-компании (возможно в роли HRD, в менее крупной ИТ-компании) с сильной HR-экспертизой 5+ лет;
- Опыт полного цикла HR-поддержки;
- Опыт выстраивания практики преемственности и кадровых перемещений;
- Опыт активного участия в развитии команд;
- Владение английским языком на рабочем уровне;
- Структурированность, коммуникабельность, хваткость, готовность быстро войти в роль;
- Желание развивать себя и Банк в целом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39347146 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...