Руководитель направления "Кадровый резерв"
Вакансия № 39347160 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Петрович, Строительный Торговый Дом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Петрович, Строительный Торговый Дом.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Петрович, Строительный Торговый Дом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39347160 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать стратегию по развитию кадрового резерва
- Развивать направление кадровый резерв
- Создавать модели компетенций
- Улучшать систему оценки и развития сотрудников
- Самостоятельно проектировать способы оценки сотрудников
- Разрабатывать все необходимые материалы
- Повышать эффективность инструментов оценки
- Организовывать и проводить оценочные мероприятия
- Формировать программы развития
- Разрабатывать профили должности/карьерных маршрутов
- Разрабатывать систему мотивации и поощрения кадрового резерва
Наши ожидания:
- Эффективная коммуникация
- Ответственность
- Организованность и самостоятельность
- Готовность работать с большим объемом информации
- Доброжелательность и высокий уровень эмоционального интеллекта
- Гибкость и способность принимать изменения
- Системное мышление
- Знание и понимание компетентностного подхода
- Лидерские навыки
- Опыт участия в автоматизации HR направлений и проектов
- Управленческий опыт от 1 года
- Знание методов и способов оценки персонала
- Опыт реализации задач/проектов в направлении кадровый резерв
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, развивающейся компании
- Сильную профессиональную команду
- Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через 1 год
- График работы 5/2, гибрид
- Обучение и участие в конференциях
- Классные корпоративы
- Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу
- Комфортный современный офис ( в шаговой доступности от м "Белорусская" или "Савёловская")
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39347160 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...