Специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 38853687 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МойОфис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МойОфис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МойОфис" - http://ncloudtech.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "МойОфис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38853687 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Гнездниковский переулок, 1с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Нам важно:
- опыт работы на аналогичной роли от 2-х лет, в компании от 300 человек;
- опыт участия в планировании бюджета на персонал, отчетность по бюджету;
- знание законодательства в области труда и заработной платы;
- опыт участия в обзорах рынка заработных плат, мониторинг рынка и подготовка аналитических срезов по запросу;
- умение структурировать и визуализировать информацию для различных целевых аудиторий, готовность презентовать и обосновывать решения;
- опыт подготовки нормативных документов (в т.ч. инструкции и методические указания);
- проактивность, ориентация на результат;
- готовность к созданию и внедрению новых практик и подходов;
- умение считывать бизнес-запрос, видеть контекст с учетом ретроспективы и взаимосвязей;
- системное мышление, умение подмечать тренды и отклонения;
- готовность работать в режиме многозадачности и изменений.
Будет преимуществом:
- опыт работы в сфере IT;
- опыт реализации проектов трансформации системы вознаграждения;
- уверенная работа с excel и сервисами, обеспечивающими визуализацию данных;
- высшее экономическое/техническое образование.
- участие в разработке систем оплаты труда и в развитии системы вознаграждения;
- участие в бюджетировании затрат на персонал и план-фактном анализе;
- участие в процессе пересмотра заработных плат: расчет фондов, подготовка рекомендаций для менеджмента, консолидация данных и аналитика;
- построение подходов к расчету бонусных схем и бюджетированию бонусных фондов;
- участие во внедрении системы целеполагания в компании;
- предоставление данных для аудита расходов на оплату труда;
- участие в оптимизации текущих процессов, в т.ч. адаптация их к новым бизнес-стандартам;
- участие в автоматизации процессов C&B;
- консультирование и методологическая поддержка бизнеса по выработке справедливых и эффективных решений в части вознаграждения.
Наши преимущества:
- свобода в выработке решений и высокая степень автономности;
- атмосфера открытости, взаимной поддержки и обмена мнениями;
- профессиональная команда, стремящаяся к инновациям и достижениям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
- Аккредитованная ИТ-компания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38853687 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...