Рекрутер (массовый подбор) без звонков.
Вакансия № 38489932 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IN HOUSE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IN HOUSE.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "IN HOUSE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38489932 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,85 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер (массовый подбор) без звонков.".
Компания Ferrara Ocean — европейская компания, которая производит и продает оздоровительные продукты (БАДы) на международных рынках.
Мы работаем по гибкой структуре и ориентируемся на осознанный рост. В основе нашей культуры — четкие процессы, точная аналитика и уважение к каждому сотруднику. Здесь важны лишь главное, ценность и реальные результаты.
Если вы умеете быстро находить нужных людей, работать с большим объемом задач и хотите быть частью международной команды — ознакомьтесь с деталями ниже — и будем рады знакомству!
Основные задачи
- Подбор резюме под профиль вакансии (операторы со знанием румынского, болгарского, венгерского чешского языка) — работа с базами, открытыми источниками, чатами, рекомендациями.
-
Размещение вакансий и привлечение кандидатов на массовые позиции на европейском рынке.
-
Переписка с кандидатами по готовым скриптам (переводчик в помощь): презентация вакансии, ответы на вопросы, приглашение на интервью с руководителем.
-
Поиск и первичная оценка резюме кандидатов по ключевым критериям и компетенциям, соответствие профилю.
-
Сопровождение кандидатов по всей воронке подбора — от размещения вакансии до выхода на испытательный срок.
-
Ведение внутренней базы кандидатов, фиксация этапов, результатов, аналитика по статусам.
Условия работы
-
Формат работы: полностью удаленный.
-
График: 5/2 на полный рабочий день. Начало рабочего дня вы можете согласовать с руководителем: команда работает с 09.00 до 18.00 (мск).
-
Оплата: оклад 50?000 RUB + KPI за выполнение плана.
-
Испытательный срок: до 3-х месяцев.
-
Обучение, поддержка, душевная команда и реальные возможности профессионального роста.
-
Возможность развиваться в международной HR-среде, прокачивая скиллы и в найме, и в межкультурной коммуникации.
Если Вы:
-
имеете опыт в массовом подборе от 6 месяцев и уверенно ориентируетесь в этапах и объемах найма;
-
обладаете грамотной письменной речью и умеете понятно доносить информацию в переписке;
-
стрессоустойчивы и готовы работать в динамичном режиме полного рабочего дня;
-
умеете пользоваться локальными и международными платформами или быстро осваиваете новые инструменты;
-
системно подходите к работе: фиксируете этапы, ведёте учёт и не теряете кандидатов;
-
бережно и уважительно общаетесь с кандидатами, даже в формате переписки;
-
Готовы адаптироваться к работе с международным рынком: использовать переводчики, преодолевать языковой барьер и учитывать культурные особенности;
-
имеете представление о специфике подбора удалённых сотрудников из Европы (Болгария, Румыния, Венгрия, Хорватия) — это будет преимуществом;
то оставьте отклик — и мы свяжемся с Вами в течение 2–3 рабочих дней, чтобы пригласить на собеседование.
До встречи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38489932 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...