Руководитель группы внутренних коммуникаций по масс персоналу
Вакансия № 38482730 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WILDBERRIES" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WILDBERRIES.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WILDBERRIES" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WILDBERRIES" - http://www.wildberries.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .
Репутация компании "WILDBERRIES" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38482730 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новоданиловская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота, работающий на рынке e-commerce более чем 20 лет.
Wildberries в цифрах:
8 стран присутствия и более 55 тыс. пунктов выдачи заказов. Более 75 млн пользователей в месяц и более 20 млн заказов товаров в сутки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Формирование и согласование годового плана по HR бренду для массового персонала;
- Контроль за ведением официальных каналов коммуникации компании с массовым персоналом (новости в WB job, myteam, 17 корпоративных telegram-каналов, каналы сообществ);
- Менеджмент мероприятий;
- Ведение проекта «Киберклуб»;
- Менеджмент, самостоятельный запуск и поддержка программ лояльности для массового персонала (скидки и выгодные программы для складов и ПВЗ);
- Проведение опросов по потребностям массового персонала и удовлетворенностью текущим уровнем;
- Менеджмент команды HR бренда для массового персонала;
Требования к работнику следующие: -
Аналогичный опыт работы;
-
Высшее образование;
-
Успешные проекты и кейсы, способность поделиться ими на собеседовании и рассказать про результаты;
-
Многозадачность, ответственность, желание работать в большой компании с большим количеством задач.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Место работы: м. Тульская/м.Нагатинская
- Бесплатное трехразовое питание в офисе формата шведский стол
- Гибридный формат работы - не менее 3х дней в неделю в офисе
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Корпоративные скидки от наших партнеров
-
Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ
-
Интересные и сложные проекты, уникальный опыт
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38482730 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...