Директор по персоналу (г. Подольск)
Вакансия № 38069564 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38069564 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,02 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Директора по персоналу.
Вакансия открыта на одном из предприятий ГК Росатом в г. Подольске. Просим принимать во внимание эту информацию при отклике.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии;
- Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса;
- Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием;
- Решать задачи в направлении развития кадрового потенциала (кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями, продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников предприятия);
- Формировать и развивать корпоративную культуру;
- Управлять процессом подбора персонала.
Требования к работнику следующие: - Стабильный опыт на позиции HRD/ Начальника управления по персоналу на производственном предприятии от 5 лет;
- Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
- Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
- Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
- Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников;
- Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
- Полис ДМС, включая стоматологию, льготные условия страхования для членов семьи;
- Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38069564 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...