Руководитель отдела подбора персонала (Розничная сеть)
Вакансия № 37963222 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YAMAGUCHI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании YAMAGUCHI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YAMAGUCHI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YAMAGUCHI" - http://yamaguchi.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "YAMAGUCHI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37963222 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Yamaguchi» - Премиальный бренд и Российский лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.
Наша розничная сеть расположена более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.
С нами активно сотрудничают компания Аэрофлот, Mercedez-Benz, S7, Сбербанк и многие другие.
В связи с активным ростом и расширением, мы ищем опытного Руководителя отдела подбора персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство командой HR - 5 человек (есть отдельный отдел- бухгалтерия и КДП);
- Контроль выполнения плановых показателей отделов подбора персонала;
- Формирование и своевременное предоставление отчётности руководству;
- Организация и проведение полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для розничного подразделения компании.;
- Организация тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий, которые помогают сотрудникам развиваться в своей профессиональной сфере;
- Создание и поддержка системы формирования и управления кадровым резервом компании. Развитие потенциальных лидеров внутри организации, создание программ наставничества и поддержки перспективных сотрудников;
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур;
- Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы в компании.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR управлении от 3-х лет;
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
- Опыт личного успешного закрытия большого количества вакансий (массовые и точечные);
- Знание методик и инструментов подбора персонала;
- Знание методик контроля в области подбора персонала;
- Умение и желание работать в команде;
- Желание развиваться и пробовать новое в области подбора и управлении персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис в Москва-Сити (ст.м Деловой Центр);
- Оснащённое рабочее место с панорамой на город, 40 этаж;
- Массаж каждый день - релакс-зона в офисе, оснащенная массажными креслами;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- Официальное оформление по ТК;
- График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
- Скидки на нашу продукцию и продукцию партнеров;
- Крутые корпоративы, тимбилдинги, тренинги.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37963222 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...