Руководитель Группы подбора персонала
Вакансия № 37963232 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КСК ЭКСПЕРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КСК ЭКСПЕРТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КСК ЭКСПЕРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КСК ЭКСПЕРТ" - https://ksk.expert/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "КСК ЭКСПЕРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37963232 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель Группы подбора персонала".
Руководитель Группы подбора персонала.
Кадровое агентство: КСК ЭКСПЕРТ
Местонахождение: Москва
ФОТ: от 150 000
Функционал:
- Организация и управление процессом подбора персонала: Разработка стратегии подбора, планирование объемов найма, контроль за выполнением планов.
- Управление командой рекрутеров: Обучение, наставничество и оценка работы сотрудников группы, обеспечение их профессионального роста.
- Готовность самостоятельной работы по вакансиям.
- Расширение и поддержание базы кандидатов (HRM): Работа на базе разработанных Регламентов / Бизнес Процессов.
- Взаимодействие с клиентами: Поддержание отношений с существующими клиентами, выявление потребностей, презентация услуг агентства.
- Анализ рынка труда: Проведение исследований по текущим трендам рынка, конкуренции, зарплатным ожиданиям и потребностям клиентов.
- Отчетность: Подготовка отчетов о проделанной работе, результатах подбора персонала.
Требования:
- Обязательный опыт работы: Не менее 3 лет в сфере подбора персонала в Кадровых Агентствах, из которых как минимум 1 год на руководящих должностях в Кадровых Агентствах.
- Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях.
- Навыки: Отличное знание методов подбора персонала, опыт работы с различными источниками поступления Кандидатов.
- Лидерские качества: Способность вдохновлять и управлять командой, успешный опыт работы с клиентами.
- Коммуникационные навыки: Умение вести переговоры, презентовать услуги компании, работать в команде и индивидуально.
- Аналитические способности: Умение проводить анализ рынка труда и использовать полученные данные для принятия решений.
Условия:
- Заработная плата: Конкурентоспособный уровень, обсуждается по итогам собеседования.
- Удаленный формат работы
- Возможности для совмещения.
- Бенефиты: Доступ к корпоративным тренингам и обучению, возможность карьерного роста.
- Комфортабельный домашний офис: Удобное месторасположение, современное оборудование и приятная атмосфера. (Вы работаете из дома))
- Командные достижения: Возможность влиять на развитие компании и процессов в Группе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37963232 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...