Менеджер по адаптации
Вакансия № 37874432 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РСХБ-Интех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РСХБ-Интех.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО РСХБ-Интех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37874432 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 125А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Онбординг и адаптация новых сотрудников;
- Собирать обратную связь от новичков и руководителей по итогам испытательного срока;
- Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;
- Контроль за составлением индивидуальных планов работ на период испытательного срока руководителями и их выполнения новыми работниками;
- Ведение базы знаний: инструкции, памятки для новых сотрудников, актуализация страниц на корпоративном портале (Confluence) и карты обучения новичков на Учебном портале;
- Запускать и контролировать прохождение опросов в первые три месяца адаптации и по итогам испытательного срока;
- Анализировать метрики и эффективность инструментов адаптации.
- Сотрудничать с различными отделами для обеспечения эффективного процесса адаптации
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Понимание целей, задач и этапов адаптации нового сотрудника;
- Готовность реализовывать идеи по улучшению процессов;
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения;
- Навыки управления временем
- Эмпатия и терпение
- Владение ПК: MS Office (PowerPoint, Excel)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибридный формат работы г. Москва,м Теплый стан.
- Добровольное медицинское страхование (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Корпоративные льготы: фитнес, операции с недвижимостью (ипотека),"вкусные среды" с фермерскими продуктами, культурно-экскурсионные мероприятия, программа "bestbenefits"- доступ к уникальным скидкам на товары и услуги в более чем 500 компаниях в более 200х городах РФ, программа лояльности «Урожай» и многое другое;
- Бесплатный комфортный спортзал с профессиональными тренерами;
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37874432 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...