HR-маркетолог молодежных карьерных проектов
Вакансия № 37874448 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Правительство Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Правительство Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Правительство Москвы" - http://mos.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Правительство Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37874448 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,7 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и реализация промо-кампаний для продвижения молодежных карьерных проектов и бренда работодателя на молодежную аудиторию;
- Продвижение ценностного предложения работодателя (EVP), формирование EJM;
- Реализация маркетинговых кампаний и точечных активностей в рамках дорожной карты (PR, content, event, digital), в том числе с проведением UX-исследований;
- Контроль показателей эффективности по каждому проекту, предложения по оптимизации и улучшению, внедрение изменений;
- Работа по настройке лидогенерации, работа с маркетинговыми воронками и креативами (баннеры, плакаты, рассылки и пр.) ;
- Работа с лендингами: формирование контента, взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами;
- Поиск и тестирование новых креативных способов привлечения и удержания участников молодежных карьерных проектов;
- Работа с отзывами участников стажировки и кандидатов, улучшение репутации молодежных карьерных проектов и бренда в целом;
- Организация участия в молодежных рейтингах работодателей.
Требования к работнику следующие: - Понимание принципов работы HR-бренда;
- Умение работать с аналитикой и перфоманс-каналами: таргетированной и контекстной рекламой, партнерскими размещениями, рекламными кампаниями в VK, Рекламной сети Яндекса и CPA-сетях;
- Опыт работы в HR-маркетинге, а также с медиапланированием и запуском рекламы от 3-х лет;
- Опыт взаимодействия с разными командами;
- Опыт использования различных digital-каналов для привлечения кандидатов;
- Понимание современных HR-трендов;
- Владение маркетинговыми инструментами для развития бренда;
- Наличие кейсов имиджевых проектов, которые помогли укрепить знание бренда или лояльность - как преимущество;
- Внимательность к деталям, аналитический склад ума;
- Высокий уровень самостоятельности и организации своей работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Оформление по ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Возможность развивать молодой амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37874448 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...