Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 37860960 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Р7 Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Р7 Групп.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Р7 Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37860960 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,41 из 100 баллов |
Вакансия № 37860960 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Тестовская улица, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Р7 Групп занимается управлением объектами коммерческой недвижимости Москвы, Московской области и других городов с 2007 года. Здесь работают опытные эксперты, которые помогают в управлении и обслуживании бизнес-центров класса А и В+, торговых центров, офисно-складских комплексов, помещений формата street retail.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивание бизнес- процессов в Компании;
- Выстраивание внутренних коммуникаций между hr департаментом и другими подразделениями;
- Выстраивание внутренних коммуникаций между другими подразделениями Компании;
- Проведение стратегических сессий;
- Структурирование и повышение эффективности управления процессами организационного развития компании: организационная структура, нормирование численности, формирование, анализ и контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда, социальные пакеты, подбор и адаптация персонала, оценка персонала, кадровый резерв;
- Руководство департаментом управления персоналом: подбор персонала, кадровое делопроизводство;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства, кадровый аудит;
- Ведение штатного расписания;
- Введение суммированного учета рабочего времени;
- Подготовка различных форм отчетности, аналитики по работе департамента;
- Разработка внутренних локальных нормативных актов и должностных инструкций;.
- Личный подбор персонала на позиции среднего и высшего менеджмента;
- Проведение внешних мероприятий по обучению персонала.
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры, конфликты;
- Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
- Знание Excel, ЗУП 1С;
- Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
- Опыт управления командой не менее 7 сотрудников;
- Умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полностью "белая" заработная плата (по результатам собеседования);
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч;
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
- Оборудованная всей необходимой техникой офисная кухня;
- Удобное расположение офиса (в 5-ти минутах от метро/МЦК/ МЦД Москва Сити, БЦ "Северная Башня").
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме прописывать Ваши зарплатные ожидания
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37860960 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...