Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 37239482 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО КИФА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО КИФА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО КИФА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО КИФА" - http://Qifa.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ПАО КИФА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37239482 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Вильгельма Пика, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Уважаемые коллеги!
ПАО «КИФА» более 10 лет развивает цифровую оптовую торговлю между Россией и Китаем через B2B-платформы КИФА (QIFA). Мы помогаем производителям и оптовым покупателям двух стран вести торговлю без знания ВЭД, языка и особенностей валютного и таможенного регулирования. Делаем процесс закупок и продаж простым, безопасным, прозрачным, понятным и выгодным!
В связи с развитием бизнеса, мы открываем конкурсный отбор кандидатов на позицию Менеджер по обучению и развитию персонала
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите Ваши финансовые ожидания, если они не указаны в резюме.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка обучающих программ и материалов, методических пособий
- Проведение тренингов и обучение сотрудников (тренинги, вебинары, семинары)
- Координация внешних обучающих мероприятий (при необходимости)
- Обучение руководителей и наставников методикам развития сотрудников
- Оценка потребности в обучении и планирование обучения сотрудников
- Разработка оценки эффективности обучения (360, ROI и др.)
- Реализация программ адаптации новых сотрудников
- Внедрение и управление онлайн-курсами
- Ведение базы обучающих программ, контроль сроков и статусов обучения
Требования к работнику следующие: - Владение инструментами создания контента (Power Point, Canva и др.)
- Понимание современных методик обучения взрослых (интерактивные методы, геймификация)
- Владение ПК (Офисные программы, CRM)
- Навыки публичных выступлений и фасилитации
- Владение инструментами оценки компетенций и работы с кадровым резервом
- Гибкость, проактивность, креативность
- Ориентация на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление, социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Достойное вознаграждение: оклад + KPI, а также годовой бонус при выполнении задач
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов, формат работы - офисный
- Новый современный офис класса "А" (БЦ "Парк Хуамин") в нескольких минутах ходьбы от МЦК/ст. м. "Ботанический сад"
- Возможность реализовать себя и расти в стабильно развивающейся международной компании, нацеленной на долгосрочное сотрудничество
- Стабильный коллектив, открытое руководство, теплая и дружеская атмосфера в офисе
- Открытое международное руководство, стабильный коллектив, теплая и живая атмосфера в офисе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37239482 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...