HR специалист
Вакансия № 36887304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TrafficShark" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TrafficShark.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TrafficShark" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TrafficShark" - http://trafficshark.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "TrafficShark" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36887304 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 руб. за месяц на вакантной должности "HR специалист".
TrafficShark - агентство мобильного маркетинга и разработки. Компания на рынке более 7 лет, нам доверяют более 100 клиентов по России и зарубежью.
В данный момент мы находимся в поиске сильного HR который усилит нашу команду! Предпочтение отдаем кандидатам с подтвержденный опытом в рекламных агентствах, медиабаинговых командах и партнерских программах.
Важно: Мы рассматриваем только тех специалистов кто может посещать наш офис в гибридном или фултайм формате.
Вас не должны пугать запросы на поиск медиабаера, интегратора, Go-lang разработчика, фармера и тд.
Задачи, которые предстоит решать:
- Рекрутинг: поиск и хантинг талантов по ТЗ внутренних заказчиков используя разные каналы и инструменты.
- Онбординг: разработка и внедрение правил и стандартов адаптации новых сотрудников для их быстрого включения в работу, создание программ адаптации, проведение опросов на предмет удовлетворенности сотрудниками на период испытательного срока.
- Performance Review: Организация и участие в performance review для оценки результатов работы, проведение 1-to-1 с сотрудниками.
- Оффбординг: проведение exit-интервью, анализ причин увольнений.
- Корпоративная культура: организация тимбилдингов, обучений, корпоративов и мероприятий для команды, работа над внутренним брендом.
Условия:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
- Бонусная система за эффективную работу
- Гибкое начало рабочего дня
- Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней
- Дружная команда которая всегда подскажет и поможет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36887304 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...