HR менеджер / Менеджер по персоналу
Вакансия № 36756481 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Имарк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Имарк.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Имарк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 36756481 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,43 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер / Менеджер по персоналу".
Мы — онлайн-школа “Навигатор успеха PROF”, где просто и доступно рассказываем о китайской метафизике и учим, как применять эти знания для улучшения жизни.
За 5 лет работы мы выросли в 2 раза ежегодно, обучили более 3000 студентов и создали сообщество из 75 000 участников.
Наша миссия — передавать практические знания, проверенные временем, помогая людям раскрывать свои таланты, находить любовь, понимать себя и окружающих.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам привлекать и удерживать сильных специалистов, формировать команду и выстраивать внутренние HR-процессы.
Что мы предлагаем?
- Удаленный формат работы — работайте из любой точки мира- Доход от 80 тыс рублей (оклад + KPI)
- Официальное оформление — стабильность и соцгарантии
- Дружелюбная команда — поддерживаем инициативы и креативные идеи
- Развитие и рост — возможность реализовывать HR-стратегии и прокачивать навыки - Возможность формировать команду и влиять на развитие нашей школы
Какие задачи предстоит решать?
- Организовывать полный цикл найма: от поиска до адаптации сотрудников - Размещать вакансии, обновлять их и анализировать отклики- Проводить собеседования и отбирать лучших кандидатов
- Организовывать совместные собеседования с руководителями
- Разрабатывать и внедрять HR-процессы - Контролировать вовлеченность и эмоциональное состояние команды
- Участвовать в развитии корпоративной культуры
Какие навыки важны для нас?
- Опыт подбора персонала разного уровня - Навыки проведения интервью и оценки кандидатов - Адаптация и удержание новых сотрудников в компании - Умение работать с удаленной командой и выстраивать внутреннюю коммуникациюЕсли вам близка наша миссия, и вы хотите развиваться в HR и строить сильную команду — ждем ваш отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36756481 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...