Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 36745251 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Teamline Consult" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Teamline Consult.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Teamline Consult" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Teamline Consult" - https://teamline-consult.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Teamline Consult" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36745251 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,88 из 100 баллов |
Вакансия № 36745251 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Мы - компания "Юздеск", профессионалы в разработке и реализации решений в сфере обеспечения технической поддержки. Мы помогаем компаниям строить безупречный клиентский сервис. Резиденты Сколково, входим в реестр отечественного ПО. В настоящий момент, мы в поиске HRD в нашу дружную команду!
Более подробно ознакомиться с деятельностью нашей компании можно здесь: https://usedesk.ru/aboutus
Чем вам предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие целям компании;
- Внедрять на регулярной основе 360, performance review, ипр. Определять потребности в найме-обучении-увольнении;
- Осуществлять пересмотр всех текущих hr процессов, автоматизации, внедрение crm системы для HR, составление ФОТ, графика отпусков, дмс.
- Сотрудничать с кадровыми агентствами на предмет организации полного цикла подбора персонала под задачи бизнеса;
- Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников;
- Заниматься адаптацией и развитием персонала;
- Внедрять эффективные системы мотивации;
- Создавать программы обучения и развития, направленные на повышение квалификации и профессионального роста;
- Развивать внутренние коммуникации;
- Разрабатывать систему карьерных треков;
- Формировать программы по усилению корпоративной культуры;
- Усиливать HR-бренд.
Будет здорово, если у вас:
- Высшее образование в сфере управления персоналом;
- Наличие опыта на аналогичной должности не менее 3-х лет, успешная реализация HR-стратегий;
- Есть готовность к динамичной и командной работе.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ, выплата два раза в месяц;
- Гибридный формат работы;
- Полис ДМС;
- Возможность обучения за счет работодателя.
До встречи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36745251 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...