Руководитель отдела обучения (продажи)
Вакансия № 36650147 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Саркисова Татьяна Николаевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Саркисова Татьяна Николаевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Саркисова Татьяна Николаевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36650147 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела обучения (продажи)".
Привет!
Мы, Ferrara Ocean, производители и дистрибьюторы биологически активных добавок (БАДов). Мы реализуем поставки высококачественных продуктов для поддержания здоровья и улучшения качества жизни на Европейском рынке.
В связи с активным расширением и выходом на новые рынки, мы ищем Руководителя отдела обучения, который построит систему обучения с нуля и поможет нам достичь ключевых бизнес-целей. Это отличная возможность возглавить новый направление и внести значительный вклад в развитие компании.
Чем нужно заниматься:
-
Построение системы обучения продажам с нуля для увеличения показателей апрува, среднего чека и выкупа;
-
Разработка и реализация стратегии обучения для операторов КЦ и супервайзеров на Европейском рынке (Румыния, Болгария, Венгрия, Чехия, Испания);
-
Создание онлайн-программ для новых сотрудников и точечных обучающих программ для действующих операторов;
-
Внедрение метрик эффективности обучения, таких как:
-
Конверсия успешного прохождения обучения;
-
Влияние на снижение текучки персонала;
-
Рост операционных метрик;
-
-
Внедрение и использование цифровых инструментов обучения (LMS, геймификация, чат-боты)
Что мы от вас ждем:
-
Опыт работы в обучении продажам от 2 лет, из них не менее 1 года в колл-центре (телефонные продажи);
-
Глубокое понимание B2C продаж по телефону (первичные и повторные сделки);
-
Опыт влияния на ключевые метрики через обучение;
-
Навыки построения системы обучения с нуля и управления командой тренеров;
-
Знание LMS-систем и умение выбирать подходящую для бизнеса платформу;
-
Опыт управления командой от 5 человек
Какие личные качества ценим:
-
Аналитическое мышление: способность анализировать эффективность обучения и вносить изменения для повышения бизнес-показателей.
-
Гибкость и адаптивность: умение подстраивать обучение под уровень подготовки, языковые и культурные особенности сотрудников.
Ключевые метрики на этой позиции:
-
Рост продаж: увеличение апрува и среднего чека.
-
Конверсия "приведен в обучение ? вышел в линию" и снижение текучки.
-
Выход сотрудников на KPI в течение первого месяца после обучения.
-
Повышение удовлетворенности обучением (оценки, NPS).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Оклад + KPI, совокупный доход от 120 000 до 180 000 руб.;
- График 5/2 (понедельник-пятница) по часовому поясу Москвы;
- Удаленный формат работы: можно забыть про дресс-код и долгий путь до офиса;
- Свободу действий и возможность реализовывать свои идеи (у нас нет бюрократии, мы за результат);
- Работа в европейской компании с крутым доброжелательным коллективом, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот.
Если вы хотите принять участие в развитии системы обучения продаж на международном уровне и добиваться высоких результатов вместе с нами, отправляйте скорее резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36650147 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...