HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 36530413 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 GROUP, Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36530413 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 36530413 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Функционал:

• Обеспечение повышения эффективности, качества и скорости ключевых HR-процессов подразделений Управляющей компании Х5 для обеспечения достижения их целей, в том числе с привлечением профильных подразделений HR;
• Трансформирование выявленных потребностей руководителей и сотрудников в задачи для HR-функции в части: подбора персонала, адаптации, развития, карьерного планирования, преемственности, мотивации, компенсаций, вовлеченности, в критичных кадровых ситуациях и увольнениях, новых проектов/бизнесов, формируемых в рамках УК;
• Анализ тенденций развития закрепленных подразделений и прогнозирование будущих потребностей;
• Проработка вариантов и обеспечение реализации решений для потенциально критичных кадровых ситуаций при организационных изменениях вверенных подразделений;
• Реализация проектов по адаптации сотрудников, в том числе ТОП-менеджеров;
• Реализация проектов по привлечению и удержанию талантов в соответствии со стратегией развития бизнеса;
• Обеспечение административной и документационной поддержки руководителей в части решения HR-вопросов.

Ожидания:

• Опыт в HR от 10 лет в крупных организациях с численностью от 2000 сотрудников (с наличием дочерних обществ);
• Опыт совместной работы с ТОП-менеджментом компании;
• Способность решать нестандартные задачи;
• Высокая работоспособность и многозадачность;
• Умение не снижать эффективность работы под влиянием стресса;
• Критический взгляд на бизнес-процессы/работу подразделений (способность видеть "узкие" места/возможности для оптимизации);
• Объективный и беспристрастный взгляд на проблемы, способность сохранять независимость суждения;
• Уверенное владение программами MS Word, Excel, Power Point.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 36530413 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...