Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 36530422 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тренд Про Плюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тренд Про Плюс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тренд Про Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тренд Про Плюс" - http://potolki-ts.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Тренд Про Плюс

Репутация компании "ООО Тренд Про Плюс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 36530422 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 36530422 на должность Директор по персоналу (HRD) от ООО Тренд Про ПлюсВакансия № 36530422 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".

Мы ищем HRD с амбициями для лидерства в сфере HR.

Ваша мечта — быть архитектором HR-стратегий в динамичной компании? У вас есть смелость влиять на культуру и развитие команды? Тогда мы ждем именно вас!

Мне в команду требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.

О компании:

Меня зовут Александр Репин, я основатель и генеральный директор ряда успешных компаний, которые активно развиваются в различных направлениях бизнеса:

«ТВОЙ СТИЛЬ» — федеральная компания, специализирующаяся на производстве и установке натяжных потолков.

«TREND PRO» — digital-агентство, создающее эффективные рекламные кампании и предоставляющее услуги интернет-маркетинга.

«LUX BRAND» — магазин брендовой одежды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Амбициозные задачи — вы станете ключевым игроком в развитии HR-стратегии компании.
  • Конкурентная компенсация — оклад + щедрые бонусы, привязанные к результатам. Обсудим индивидуально!
  • Флексибильный график — возможность адаптировать рабочий день под ваш ритм жизни (5/2, с 10:00 до 19:00).
  • Приятная атмосфера — дружный, позитивный коллектив, который поддержит вас на пути к успеху.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и оптимизация HR-процессов — от найма до развития кадрового резерва.
  • Лидерство — возглавьте команду HR-профессионалов, обеспечьте поддержку и развитие.
  • В подчинении команда до 7 рекрутеров — координируйте работу и обеспечьте эффективное взаимодействие внутри команды.
  • Обучение и развитие — вы будете разрабатывать и проводить тренинги, обучающие программы для сотрудников всех уровней.
  • Кадровый резерв — ваша задача — создание системы развития и подготовки лидеров.
  • Эффективный подбор — обеспечение закрытия вакансий в кратчайшие сроки.
  • Бюджетирование и отчетность — управление бюджетом службы и аналитика эффективности.

Все бизнес-процессы выстроены в CRM Битрикс24, что позволяет эффективно управлять и контролировать всю деятельность компании.

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

  • Опыт и экспертиза — уверенное владение HR-инструментами и системное мышление.
  • Лидерские качества — умение вдохновлять и вести за собой команду.
  • Активная позиция — умение справляться с вызовами, принимая решения быстро и эффективно.
  • Гибкость и мобильность — готовность к интенсивной работе и быстрому реагированию на изменения.

ВОЗМОЖНОСТИ:

Это ваш шанс стать частью быстро растущей компании и оставить свой след в её истории. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в компании, где ценят профессионализм и креативность — мы ждем вашего отклика.

Присоединяйтесь к нам и станьте лидером, который формирует будущее нашей команды!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 36530422 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Маркетолог / ООО МАСТЕРС


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: